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PDF CFDT France Télécom-Orange ✓ ✓ SOUFFRANCE AU TRAVAIL 2e ÉDITION Comprendre prévenir

Ce livre analyse les difficultés d'ordre psychologiue affectif et relationnel auxuelles peuvent être confrontés tous les travailleurs uelles ue soient les entreprises dans lesuelles ils sont acteurs Il entend donner ou redonner sa place réelle et légitime à ce ui fait la dignité de tout Homme au travailson intelligence son affectivité ses capacités relationnelles Trois thèmes sont abordés successivement et illustrés par des cas concretsla souffrance au travail clarifications au regard du vécu uotidien des évolutions organisationnelles ; la compréhension et la prévention des risues des conduites suicidaires ; le rôle des différentes instances et des acteurs au sein de l'entreprise pour prévenir les risues psychosociaux Ces éléments permettront de prendre le temps de réexaminer les pratiues sociales syndicales et patronales Cette démarche facilitera une meilleure prise en charge des vécus au travail un changement des organisations du travail et s'inscrira pleinement dans une politiue de santé publiueCe livre analyse les difficultés d'ordre psychologiue affectif et relationnel auxuelles peuvent être confrontés tous les travailleurs uelles ue soient les entreprises dans lesuelles ils sont acteurs Il entend donner ou redonner sa place réelle et légitime à ce ui fait la dignité de tout Homme au travailson intelligence son affectivité ses capacités relationnelles Trois thèmes sont abordés successivement et illustrés par des cas concretsla souffrance au travail clarifications au regard du vécu uotidien des évolutions organisationnelles ; la compréhension et la prévention des risues des conduites suicidaires ; le rôle des différentes instances et des acteurs au sein de l'entreprise pour prévenir les risues psychosociaux Ces éléments permettront de prendre le temps de réexaminer les pratiues sociales syndicales et patronales Cette démarche facilitera une meilleure prise en charge des vécus au travail un changement des organisations du travail et s'inscrira pleinement dans une politiue de santé publiueCe livre analyse les difficultés d'ordre psychologiue affectif et relationnel auxuelles peuvent être confrontés tous les travailleurs uelles ue soient les entreprises dans lesuelles ils sont acteurs Il entend donner ou redonner sa place réelle et légitime à ce ui fait la dignité de tout Homme au travailson intelligence son affectivité ses capacités relationnelles Trois thèmes sont abordés successivement et illustrés par des cas concretsla souffrance au travail clarifications au regard du vécu uotidien des évolutions organisationnelles ; la compréhension et la prévention des risues des conduites suicidaires ; le rôle des différentes instances et des acteurs au sein de l'entreprise pour prévenir les risues psychosociaux Ces éléments permettront de prendre le temps de réexaminer les pratiues sociales syndicales et patronales Cette démarche facilitera une meilleure prise en charge des vécus au travail un changement des organisations du travail et s'inscrira pleinement dans une politiue de santé publiue